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Veeduría Distrital, Comunidad del Barrio Diana Turbay, Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca y Hospital Rafael Uribe Uribe comprometidos con el control social

 
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Veeduría Distrital, Comunidad del Barrio Diana Turbay, Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca y Hospital Rafael Uribe Uribe comprometidos con el control social
de Equipo Formacion - miércoles, 7 de octubre de 2015, 11:07
 

comunidad participativa

Como resultado de la reunión adelantada el 23 de septiembre de 2015 se definió el plan de trabajo que tiene por objeto apoyar a la ciudadanía directamente beneficiada en el ejercicio de control social al proyecto de Construcción, ampliación y dotación del Cami Diana Turbay que esperan se haga realidad desde hace más de 14 años.

El proyecto está a cargo de la Secretaría de Salud que a la fecha tramita la respectiva licencia de construcción y ha iniciado el proceso de licitación pública para seleccionar el contratista responsable de la construcción de la obra que debes ser entregada al servicio de la comunidad en septiembre de 2016. 

El plan de trabajo acordado entre la Veeduría Distrital, la Comunidad del Barrio Diana Turbay, la Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca y el Hospital Rafael Uribe Uribe comprende la gestión integral y articulada de las entidades y ciudadanía vinculadas para hacerle seguimiento al proyecto desde la etapa precontractual hasta su terminación y entrada en funcionamiento con el fin de garantizar la transparencia del proceso de selección del contratista y el cumplimiento de los principios tanto de la contratación estatal como de la función pública en el desarrollo del proceso contractual.

Para lo anterior la Veeduría Distrital a través de las Delegada para la Participación y la Delegada para Contratación apoyarán a la ciudadanía organizada del Barrio Diana Turbay en el fortalecimiento de sus competencias en control social y la implementación de herramientas de participación y vigilancia a la administración y ejecución de los recursos que se invertirán en el proyecto. 

El plan de trabajo propuesto por la Veeduría Distrital fue acogido por los asistentes a la reunión e incluye capacitaciones en control social, veedurías ciudadanas, auditorías visibles, conformación e inscripción ante la Personería de Bogotá de la Veeduría del proyecto, la firma de un memorando de entendimiento que comprometa a los responsables del proyecto a facilitar, apoyar y darle continuidad al plan de trabajo, y la implementación del proceso preventivo para el mejoramiento de la gestión contractual y del proceso de seguimiento a la ejecución contractual. 

 La Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca a través de la Facultad de Trabajo Social apoyará el proceso fortalecimiento del control social mediante el trabajo de las comisiones de ética, control social, contratación y comunicaciones conformadas en la reunión del 22 de septiembre.